Aujourd’hui
Ce qui vous
prend de l’énergie.
Les mêmes explications reviennent à chaque arrivée. Le savoir est connu de quelques personnes et difficile à retrouver au moment d’agir.
Une proposition pour votre activité
Transmettre vos méthodes
Faire de votre savoir-faire des repères que chacun peut utiliser.
Whytcard · une situation possible
Une situation fréquente devient un exercice. La personne choisit une action, comprend la conséquence et retrouve la méthode. Les explications deviennent un repère durable, sans effacer l’expérience de ceux qui les transmettent.
Ce qui vous
Ma proposition
Ce que je peux
rendre possible.
Je peux transformer vos méthodes en supports et mises en situation que votre équipe peut consulter et pratiquer.
Du besoin au résultat
Comment le travail
peut avancer.
- 01
Recueillir
Partir de vos pratiques, documents et exemples.
- 02
Expliquer
Construire des supports qui montrent ce qu’il faut faire.
- 03
Pratiquer
Préparer exercices et situations représentatives.
- 04
Améliorer
Reprendre les difficultés observées avec votre équipe.
Les usages qui donnent une forme au projet
Une réalisation
adaptée à votre travail.
Une demande incomplète devient un exercice : reconnaître la pièce absente, choisir la prochaine action et retrouver la procédure.
Ce que vous pouvez me confier
- Préparer l’arrivée d’un collaborateur.
- Expliquer une méthode avec des exemples.
- Pratiquer une situation avant de la rencontrer.
Ce que la réalisation prévoit
- Des supports issus de vos méthodes.
- Des exercices et des mises en situation.
- Un espace où retrouver les explications.
- Des essais et ajustements avec votre équipe.
Essayez une situation concrète
Pratiquer une situation avant de la rencontrer
Cette démonstration utilise des informations fictives. Elle montre un fonctionnement possible, à adapter à votre activité.
MISE EN SITUATION FICTIVE
La pièce manque. Quelle suite donner ?
Un dossier contient une facture mais pas le justificatif demandé par la méthode interne.
Une première réalisation peut ouvrir la suite
Et si votre besoin
évolue ?
Les supports peuvent se prolonger par des parcours d’arrivée, une bibliothèque et une aide documentaire dans le travail.
Retrouver les réponses dans vos documentsPour mettre les méthodes à disposition au moment où une personne en a besoin.Les questions utiles avant de commencer
Faut-il déjà une plateforme de formation ?
Le support peut commencer simplement, puis devenir un espace de parcours et d’exercices. La forme suit la façon dont votre équipe apprend et travaille.
Peut-on poser des questions sur les méthodes ?
Un assistant relié aux documents peut compléter les supports pour retrouver une explication ou reprendre une difficulté. Il est construit autour du savoir que vous souhaitez transmettre.
Votre situation peut ouvrir une autre voie
Le bon point de départ,
c’est votre besoin.
Une tâche vous prend trop de temps ? Un logiciel vous oblige à contourner votre manière de travailler ? Décrivez-moi la situation.